Поделитесь с друзьями!


Мы прошли через это...

Добрая планета

Те, кто стоял у истоков создания движения, наверняка помнят, какой эмоциональный накал сопровождал деятельность добропланетян с самого начала. Создание МОО «Добрая планета» прошло на душевном подъеме, в порыве вдохновения. Собралось энное количество людей, пока еще не команда, но жаждущие стать оной во имя помощи брошенным детям. Но не зря говорится: «Per aspera ad astrum». Дальнейший путь небесного тела оказался довольно тернист. Зарегистрировав юрлицо, добропланетяне обрели ответственность не только перед детьми, но и перед государством в лице налоговой инспекции, всевозможных фондов и проч. (Кстати, насколько мне известно, своевременная сдача отчетности – до сих пор головная боль все еще лишь только  руководителя организацииХмурится.) Помимо этого, со скоростью снежного кома образовались и разрослись другие проблемы, касающиеся административно-хозяйственной деятельности организации – необходимость вести складской учет, заниматься привлечением средств, активным и постоянным пиаром, поддержанием жизнедеятельности разработанных программ, а также массой других дел. Дел, зачастую нудных, малоинтересных, и на первый взгляд, далеких от конечной цели – помощи детям. Тем не менее, нужно понимать, что выполнение столь серьезной миссии, которую возложили на себя участники общественной организации, нельзя оставлять на уровне волонтерского клуба по интересам. Степень организованности и ответственности должна соответствовать степени серьезности стоящих перед организацией задач. И актив МОО «Добрая планета» поставил для себя цель построить максимально эффективную структуру общественного объединения – ведь от этого напрямую зависит достижение конечной цели. Чем слаженнее работает команда, тем больше добра принесет она детям.

Процесс построения и отладки необходимых структур в организации – дело непростое. На этом пути среди членов правления и организации часто возникали разногласия. Разрешение конфликтов осложняли несколько факторов: постоянный дефицит времени у всех участников движения; разная мера осознания своей ответственности; переход на личности во время конфликтов и разногласий; трудности с поиском компромиссов; разное видение путей достижения поставленных целей. Подобный этап развития практически неизбежен в любой организации, тем более в той, где по определению собрались сильные личности с активной жизненной позицией. Не всегда члены организации помнят о том, что ценность имеют не только лидерские качества и талант руководителя, но и умение в определенные моменты работать в команде. Другими словами, руководить – это талант, но и быть хорошим подчиненным – тоже. Подчеркну, что это все лишь один из этапов развития, неприятный, но закономерный. Задача организации – пережить его с наименьшими потерями и, основываясь на сделанных выводах, оптимизировать подход к решению стоящих перед ней задач.

Необходимо отметить тот факт, что со дня регистрации МОО прошло всего лишь немногим более года, но за это время организация вышла на качественно иной уровень. Кто-то ушел, но пришли новые люди, готовые работать в команде и понимающие степень ответственности и серьезности задуманного. Многие из них приняли участие в конференции в качестве кандидатов в члены правления и организации.

Ну и, конечно, результаты деятельности «Доброй планеты» не могут не радовать. Достаточно почитать отчеты о поездках на форуме организации, чтобы понять – «Добрая планета» делает очень важное и доброе дело. Прогресс у подопечных детей отмечают все без исключения участники поездок. Наша планета действительно становится добрее – в этом нет никаких сомнений. А приток новых членов организации и волонтеров свидетельствует о том, что все больше становится людей, неравнодушных к чужому горю. Хотя к чужому ли? Ведь эти дети – наше общее будущее.

В заключение хотелось бы отметить, что рост и развитие организации делает возможным расширение спектра способов помощи детям. А значит, любой, кто придет на «Добрую планету», найдет для себя то, что более всего отвечает его потребности творить добро. Добропланетяне рады всем новым участникам движения, и надеются, что вместе мы сделаем нашу планету доброй для всех детей без исключенияПодмигивающий.
Наш новый обновленный состав


Баннерная сеть ДетскиеДомики

Проверка тиц pr
Время загрузки: 0.00 секунд
28,802,922 уникальных посетителей